Kürzlich wurde ich vom Rhein-Erft-Kreis als Fotografin für ein umfangreiches Bilder-Set rund um ihre neue Arbeitgebermarke beauftragt. Im Rahmen der Arbeitgebermarkenbildungs-Maßnahmen (auch Employer Branding Maßnahmen) bestand der Wunsch, neue Fotos für die Karrierewebsite, Stellenanzeigen, Broschüren, Imageanzeigen, Website, Social Media u.v.m aufzunehmen.

 

Fotos zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Der Rhein-Erft-Kreis mit rund 480.000 Einwohnern liegt im Westen des Regierungsbezirks Köln und hat seinen Verwaltungssitz in Bergheim. Der Kreis befindet sich auf dem Weg vom Braunkohlerevier zum Innovationsstandort und möchte dies auch mit den Fotos visualisieren. Im Fokus der Fotos zur Stärkung der Arbeitgebermarke sollten die Beschäftigten der Kreisverwaltung stehen. Ziel war es dabei, auf den Fotos die Arbeitsbereiche, die Arbeitgeberleistungen und das menschliche Miteinander in der Kreisverwaltung des Rhein-Erft-Kreises zu zeigen.

 

Umfangreiches Briefing für Arbeitgebermarken-Fotoshooting

Vom Personalabteilungsteam habe ich direkt zum Start ein sehr gutes, genaues Briefing für das Foto-Shooting erhalten, welches vier wichtige Bereiche beinhaltete.

  • Look: Die Fotos sollten keine knalligen Farbtöne enthalten, sondern eine softe, weiche, helle Farbanmutung haben. Dabei sollten sie farblich atmosphärisch zu den CI-Farben – grün, blau, greige – des Rhein-Erft-Kreises passen. Es bestand der Wunsch, dass die neuen Bilder den bereits bestehenden Foto-Pool ergänzen, sodass sie gemeinsam genutzt werden können, ohne dass ein Bruch entsteht.
  • Vermitteltes Gefühl: Der Fokus sollte bei den Bildmotiven auf einer natürlichen und ausdrucksstarken Mimik liegen und die Fotos sollten authentisch das Miteinander vermitteln.
  • Situationen: Die Bilder sollten in realen Umgebungen aufgenommen werden. Im Büro, bei Beratungssituationen, bei Besprechungen, im Flur, im Gebäude und situativ in verschiedenen Berufsfeldern der Kreisverwaltung, wobei es Innen- und Außenaufnahmen geben sollte.
  • Grafische Anforderungen: Die Herausforderung bestand darin, dass die gewünschten Motive nicht nur einzeln für sich stehen sollten, sondern im Großteil auch in die Keyvisual-Lochmaske einpassbar sein sollten. Das heißt, die Personen müssen an einer bestimmten Stelle im Bild platziert sein, damit ein harmonisches und passgenaues Einsetzen der Bilder in die Lochmaske möglich ist.

 

4-tägiges Foto-Shooting mit knapp 30 Ortswechseln

Darüber hinaus wurde vor dem Arbeitgebermarken-Fotoshooting ein detailreicher Plan erstellt, aus dem genau ersichtlich war, wer wann und wo fotografiert werden sollte. Es war ein straffer Plan, der knapp 30 Ortswechsel und noch mehr Motive vorsah. Zudem hatten wir an jedem Tag der vier Tage unsere Visagistin Melli Wielpütz dabei. Aufgrund des Briefings waren mein Team und ich bestens gerüstet, um das viertägige Foto-Shooting effizient und produktiv zu nutzen.

 

Als Fotografin für die Arbeitgebermarke des Rhein-Erft-Kreises unterwegs

So fotografierte ich im Kreishaus in Bergheim die Beschäftigten in der Verwaltung – am Schreibtisch, im Gespräch untereinander und in Beratungssituationen mit Bürgern und Bürgerinnen. Wir waren mit dem Naturschutz-Team im Wald unterwegs, haben den Rettungsdienst und die Tierärztin porträtiert, das Straßenverkehrsamt, die Polizei-Leitstelle, die Lebensmittelüberwachung und den Kreishaus-Kindergarten besucht, das Umweltteam und die Haustechniker begleitet und vieles, vieles mehr.

Es waren vier wunderbar abwechslungsreiche Foto-Shooting-Tage für die Kreisverwaltung und wir haben uns gefreut, so viele verschiedene, absolut sympathische Menschen kennenlernen und fotografieren zu dürfen.

 

Bereits verschiedene Kunden im Bereich Employer Branding

Ich bin oft und gerne als Fotografin für Arbeitgebermarken im Einsatz! So fotografierte ich zum Beispiel auch schon für die Firma dip in Bad Honnef Fotos fürs Employer Branding und für die Kölner Firma taod Bilder fürs Personalmarketing. Darüber hinaus durfte ich auch bereits Employer Branding Fotos für die Azubi-Kampagne der Firma Voss in Wipperfürth machen. 
Sie benötigen Fotos zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke? Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an, ich würde mich freuen, für Sie fotografieren zu dürfen!